特殊工种如果55岁不办退休，是否还能办理？

55岁未办退休，57、58岁能否办需视具体情况。分析：特殊工种退休政策依据工种危害程度等因素确定退休年龄，通常为55岁。若55岁时未办理退休，后续能否办理需考虑是否符合延迟退休政策或是否有其他特殊情况影响资格。若因单位或个人原因错过，且未超法定退休年龄，理论上仍有办理可能。提醒：若达到或超过法定退休年龄仍无法办理退休，问题严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.**了解政策**：详细查阅国家或地方关于特殊工种退休的具体政策，明确退休年龄、条件及所需材料。2.**与单位沟通**：向单位人事部门了解未按时办理退休的具体原因，并询问是否有补救措施，如补缴社保、调整档案等。3.**申请劳动仲裁**：若单位不予配合，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位履行退休手续并补偿损失。4.**提起诉讼**：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在此过程中，注意保留好相关证据，如工作记录、社保缴纳证明等。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有：了解具体退休政策、与单位沟通协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，应先尝试与单位沟通，了解未能按时办理的原因及补救措施。若沟通无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。