我只做了一天保安，会发工资吗？

有可能发工资，需具体分析。依据《劳动法》，劳动者提供劳动应获报酬，但需考虑实际出勤与合同规定。不及时处理，可能影响权益维护。
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处理方式具体操作如下：1.投诉：收集上班证据，如打卡记录、工作照等，前往人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，说明情况并提交证据。2.仲裁：若投诉未解决，准备更详尽材料，包括劳动合同、工资条（如有）、证据等，向劳动争议仲裁委提交仲裁申请，等待受理并参加仲裁程序。
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常见处理方式为投诉或仲裁。可选择向人力资源和社会保障局投诉，或申请劳动仲裁。具体选择需根据证据充分程度及个人意愿决定，投诉快速但可能需进一步仲裁，仲裁权威但流程稍长。