公司员工受伤，公司没有送他们去医院治疗，公
绍兴市越城区律师网
2025-04-17
公司未送员工就医可能违反《劳动法》。依据《劳动法》，员工工伤应得到及时治疗，公司未履行此义务，可能导致员工伤情恶化，需承担法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应负责。员工应首先申请工伤认定，保留医疗证据。若公司不认，可向劳动局举报。治疗费用公司应垫付，不配合则走法律途径索赔。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定并要求赔偿。若公司不配合，员工可向劳动部门投诉并申请仲裁；也可直接提起诉讼，根据《劳动法》维护自身权益。
上一篇：被人殴打致肋骨骨折怎么处罚
下一篇：暂无 了