因生意不好要辞退表现不好的员工，员工不愿意
绍兴市越城区律师网
2025-04-19
可以辞退表现不好的员工，但需依法支付经济补偿。依据《劳动合同法》，若员工无过错被辞退，单位应支付补偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或辞退。协商时明确补偿金额和支付方式；辞退时需确保有合法理由，如员工违反《劳动合同法》相关规定，并支付相应经济补偿，同时办理离职手续。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或依法辞退并支付补偿。若员工无过错，建议协商解决；若员工有过错，如违反公司制度，可依法直接辞退无需补偿。
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