但单位要求我支付全部社保,这合理吗?

单位要求支付全部社保不合理。依据《社会保险法》,社保应在劳动关系建立30日内办理,短期工作通常不缴纳。若强制要求,可能损害员工权益,造成经济损失。
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常见处理方式为与单位沟通或向劳动部门投诉。若单位坚持不合理要求,应优先选择向劳动监察大队举报,以维护自身合法权益。
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不合理。应对方式:1.与单位沟通,说明情况,争取合理解决方案;2.若沟通无果,向当地劳动监察大队举报,提供工作证明等材料;3.必要时,可咨询律师,通过法律途径维护权益,如申请劳动仲裁。
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