女性年龄超过五十且未领养老金，失业金还能领

女性超过五十周岁未领养老金，若满足条件可领取失业金。分析说明：根据《社会保险法》规定，领取失业金需满足缴费满一年、非自愿失业、已登记求职等条件。女性虽超过五十周岁但未领取养老金，若符合上述条件，仍可依法申请失业金。然而，若已达法定退休年龄，则无法申领失业金。提醒：如被拒绝领取且涉及歧视或违法操作，表明问题比较严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作如下：1.确认资格：女性需确认自己是否满足领取失业金的条件，包括缴费满一年、非自愿失业、已登记求职，并且未达到法定退休年龄。2.准备并提交材料：准备必要的申请材料，如身份证、失业证明（由用人单位出具的非自愿中断就业证明）、缴费记录等，并向当地社保部门提交申请。确保材料齐全、真实有效。3.等待审核与发放：社保局会对申请进行审核，审核通过后，将按月发放失业金至个人银行账户。失业期间，需定期报告就业情况。4.争议处理：如遇拒绝或争议，可申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，建议咨询法律专业人士以获取专业指导。
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处理方式：从法律角度看，女性超过五十周岁未领养老金申请失业金的常见处理方式包括：1.了解并确认自身是否符合领取失业金的条件。2.准备相关材料，如身份证、失业证明、缴费记录等，向当地社保部门提交申请。选择建议：在处理时，应先确认资格，再准备材料申请。如遇拒绝或争议，可申请行政复议或提起行政诉讼，必要时咨询法律专业人士。