公司解雇员工后签了自愿辞职协议，还需支付赔

签自愿辞职协议后一般无赔偿，但如因公司不公可主张。依据《劳动合同法》，若公司存在未足额支付工资等情形，劳动者可解除合同并索赔。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。
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视情况处理。若员工自愿辞职，无需赔偿；若因公司不公，操作如下：1.收集公司不公证据；2.依据《劳动合同法》与公司协商；3.协商无果可申请劳动仲裁或诉讼，要求赔偿。
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处理方式需视情况而定。若辞职出于自愿且无误，则无赔偿；若因公司不公，可依法主张赔偿。选择时应考虑辞职原因及公司是否存在违法行为。