雇的工人突发脑淤血死亡谁负责

工人突发脑淤血死亡，责任需视情况定。依据《工伤保险条例》等，劳动关系中无条件构成工伤，雇佣关系则需雇主有过错才担责。若不及时处理，可能引发劳动争议或法律纠纷，影响企业声誉。
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工人脑淤血死亡，处理看关系。劳动关系：申报工伤，按流程赔偿。雇佣关系：1. 查证雇主有无过错，有过错则协商或诉讼赔偿；2. 无过错则无需担责，但可人道援助；3. 无论结果，均需妥善安抚家属，避免事态扩大。
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工人突发脑淤血死亡，处理方式需根据关系判断。若为劳动关系，则按工伤处理；若为雇佣关系，需判断雇主有无过错。选择处理方式时，应明确双方关系及责任归属。